PLENARI EXTRAORDINARI 27 D'ABRIL

S'ha fet pregó, i continua sense dir-se l'Ordre del dia.

El secretari es va comprometre en el Plenari de 26/01/2017 a elaborar un Informe sobre la Llei de Transparència i adaptar-la al nostre Ajuntament. Encara no ho l'ha fet.

1. Aprovació actes de 26/01/2017 i 16/03/2017

Acta 26/01/2017:

- Li hem presentat al secretari varies esmenes, i no n'ha rectificat cap. Encara que ara n'ha acceptat alguna, l'acta no reflecteix el Plenari. A l'acta tampoc consta l'obra que es vol fer al Centre Parroquial quina és, i no consta que JPA vam proposar de fer una Unitat de Respir amb aquests diners. L'alcalde va dir que volia fer un local per a fer ball els jubilats.

· Votem en contra.

Acta 16/03/2017:

- A l'Alcalde li vam contestar que sempre afegim el motiu al nostre vot perquè conste a l'acta, altra cosa és que el secretari el faça constar.

No consta en acta que:

- Vam preguntar si l'obra del Centre Parroquial són diners del Pois. Se'ns contesta que no, que encara són diners del Conveni amb la Diputació.

- No ens s'ha facilitat encara totes les factures i justificant dels Decrets d'aquest Plenari.

- S'ha fet el Dictamen del Compte de 2015 i els justificants no s'han facilitat.

- El secretari no ens ha contestat quan podem consultar tota la documentació pendent.

- Vam preguntar perquè l'alcalde no ens va facilitar informació fins que no vam publicar el seu patrimoni i no ens va contestar.

- La brevetat del secretari per facilitar informació dura un any que fa que està a l'Ajuntament.

- L'Alcalde no va voler saber res de revisar el cost de la recollida de basura.

- El secretari va repetir en varies ocasions "tu palabra contra la mia" quan negar l'existència d'un document facilitat per ell mateix referent a que Conselleria volia construir una escola nova al lloc on és ara al 2013. El document no es va divulgar per tot arreu, es va facilitar a la direcció de l'escola.

- El secretari mateix va dir que ell també es fotocopie papers particulars en l'ajuntament.

· Votem en contra.

2. Aprovació II Codi de Bon Govern dels membres corporatius de l'ajuntament d'Albocàsser

Us presentem per segon cop aquest Codi que no vau voler incloure en el Plenari de març perquè va dir Joaquin Puig que no li pareix bé la redacció. Us vam emplaçar a reunir-nos per consensuar-lo, però encara us esperem.

- Què no li pareix bé? Ens contesta que hi ha moltes paraules que volen dir el mateix, li diem que lleve les que vulgue.

- Diu que pareix que estiga feta a mesura contra l'alcalde i li preguntem a quin punt es refereix i diu que tu ja ho saps.

- Ens treu uns punts del Codi de la Generalitat que nosaltres no hem posat, li diem que els afegisca.

Ara us demanen que tingueu el compromís ètic amb els veïns i signeu aquest Codi. Tornem a repetir el que us vam dir: La falta de transparència en els Comptes i maneres d'aquest Ajuntament, ja sobradament contrastada, ens ha portat a elaborar aquest II Codi amb la finalitat d'aclarir i demostrar la voluntat de tots els membres corporatius per salvaguardar l'ètica de la Corporació amb la seua actuació. Amb la vinculació i signatura d'aquest document es pot manifestar la conducta, el procedir, les bones pràctiques i bones intencions per part de cada membre en el Consistori.

· Posat a votació el PP vote en contra.

3. Ratificació sobre el compromís d'instal·lació d'una aula de 2anys en el CEIP Joan de Brusca

És una sol·licitud de col·laboració del CEIP Joan de Brusca per implantar una aula per impartir classes a l'alumnat de 2 anys a partir del curs 2017/2018.

Es pregunta per part de JPA si l'escola està preparada per suportar xiquets de dos anys. Se'ns contesta que es faran les reformes necessàries que digue Conselleria.

· Votem a favor.

4. Ratificació de l'informe sobre l'aprovació del Pla pressupostari 2018-2020

Un ajuntament que l'Alcalde no sap amb els pressupostos de quin any funcione, que no té elaborat un pressupost per a l'any en curs, vol fer ara un Pla pressupostari a mig termini. Alcalde, elabora el pressupost d'enguany, compleix-lo, justifica els comptes i proposa després amb criteri, el que vulgues. Et recordem que la legislatura s'acaba al 2019, no envisques a l'Ajuntament més enllà, ja el tens prou embrollat.

· Ens abstenim.

5. Ratificació de l'adhesió de la mesura d'ampliació carència per 3 anys dels préstecs ICO amb aprovació d'un pla d'absorció del romanent negatiu de tresoreria.

No us causa rubor, el fer un préstec per pagar factures a proveïdors de l'Ajuntament amb tants diners que heu malbaratat? Silenci.

Hem sol·licitat l'estat del préstec. Ja hem pagat 62.750 €, i queden per pagar 142.080 €.

- Per quin motiu es vol ampliar la carència del préstec? Se'ns contesta que perquè l'ajuntament presenta un romanent negatiu, que és legal.

*No entenem més enllà del que se'ns explica, el romanent que hem vist dels Comptes és positiu. Embolics i més embolics.

· Ens abstenim.

6. Proposta de l'alcaldia de reprovació del regidor D. Joan J. Fermosell per la seua conducta i opinions com a membre de la Corporació

- Qui vol reprovar a Joan J. Fermosell, l'alcalde o el Grup PP? aclariu-se. Se'ns contesta que el PP. L'alcalde es queda sense dir res i Joan J. Fermosell exigeix que siga ell qui conteste.

- Què és reprovar? L'alcalde contesta que qüestionar (o siga, que no ho sap).

- A quina normativa està recollida la reprovació? Contesta que a la legislació vigent (la reprovació no està legislada)

- Quines conseqüències té? No contesta, no ho sap (no té cap conseqüència).

Joan J. Fermosell gravarà la seua intervenció en aquest punt donat que l'Alcalde no deixa gravar el Plenari sencer. Ningú li pot negar gravar la seua pròpia intervenció.

Bé, hem arribat fins al sisè punt. Tot un record perquè l'Alcalde no sap debatre i li se fa llarg tot allò que passa del 2n punt. Prova d'això és què quan no sap cap on pegar, tanca el Pleno i es deixa punts i preguntes pendents, no done per més, censura en comptes de d'argumentar i debatre.

Tampoc deixa de ser curiós un punt de reprovació en un plenari per part d'algú que està ple de motius per ser ell mateix reprovat, que ha estat imputat i que prové d'un partit on totes les setmanes entra gent a la presó per corrupció.

A partir d'aquest punt l'alcalde no té serenitat ni endurança per escoltar el que li diuen i vol passar a votació. Joan J. Fermosell continua... em se reprova per:

- Opinions vessades, a mi o al meu Grup? perquè les opinions són de JPA. Està prohibit opinar? Per quines opinions?

- Desvelar correspondència dirigida a l'Alcalde. A quina us referiu? Vergonya hauríeu de tindre d'amagar documents, vosaltres i el secretari, i la informació s'ha donat a qui l'haguera tinguda que donar l'Alcalde.

- Es reprova a un regidor per entrar a dependències municipals? Aixina ho dieu?

- Quan no he complit el deure de sigil? Informar sobre la Sessió de la Comissió Especial de Comptes està prohibit? És això el que dieu? O és que, com sempre actueu d'amagat no suporteu que isquen a la llum els vostres afers obscurs?

- Sempre aporto justificació d'allò que dic. Es injuria o calumnia dir que l'arquitecte va ser nomenat per votació en un plenari? Del secretari he dit que nega documentació que a estat consultada, i els seus remors interiors tindrà com a persona.

- Per conducta hostil contra treballadors de l'ajuntament? No he dit res que no siga de dins l'ajuntament, no he dit res particular de cap treballador. Hostilitat i mala educació és no contestar al bon dia.

Mentre el regidor va exposant el PP vota la reprovació i l'alcalde tanca el Pleno.

* Aquestes maneres són les pròpies d'un alcalde que vol inculpar sense motiu i no sap defensar el que promou. Qui reprova ha d'estar dispost a què el reproven. Haguera pogut ser un debat apassionant i gravar-lo l'haguera fet interessant. És a l'alcalde a qui li hauríem d'estirar les orelles.

Podríem reprovar a l'alcalde perquè:

- No acaba els Plenaris i no contesta a les preguntes de l'oposició.

- No facilita informació dels comptes de l'ajuntament.

- Ens hipoteca per un terreny que Conselleria no vol per una escola nova i ara encara vol expropiar més per als accessos. S'estavellarà, i estavellarà al poble.

- No deixa gravar els Plenaris.

- No accepta una Auditoria per saber l'estat real del municipi.

- No cobra l'IBI per la planta de purins a Tetma.

- Adjudica obres i contractes a dit.

- Factura a nom de la seua filla.

- Els camions de l'empresa de l'alcalde i la seua filla, han estat treballant contínuament en les adjudicacions de obres públiques.

- Posa mitjans materials i humans de la seua empresa per treballs sense contracta en actuacions de l'Ajuntament.

- Ha legalitzat a corre cuita el terreny de ctra. Castelló, 1 perquè no podia contestar a les preguntes que l'oposició li feia, s'amoïna.

- Ha construït un passeig amb fustes amb creosota.

- Va donar a conèixer un PAI quan la promotora ja havia adquirit més del 50%.

- Ha estat imputat i ha tingut un procés judicial obert per comprar a títol particular, un terreny al costat de l’escola d'Albocàsser, parcel·lar-lo i vendre'l després d’obrir un carrer dins del terreny de l’escola.

- L'enriquiment manifest i l'increment de patrimoni dubtós des de la construcció de la presó (terrenys que es van pagar a la meitat del preu d'eixida), no està justificat amb la Declaració de Bens i Activitats de càrrecs públics que ha fet a l'ajuntament. Tampoc el va justificar en un Plenari quan li vam preguntar per cada una de les propietats adquirides y conegudes per tot el poble, per ell i per la seua cònjuge. Va defugir donar respostes, limitant-se a no contestar i eludint el compromís de lleialtat amb els veïns. A més a més el seu posicionament l'inculpa, perquè tampoc ha contestat que no és així.

- A pagat denuncies amb diners del poble per la seua incompetència. Recordem: Seprona en el terreny de la caserna de la Guardia Civil (2.000 €), Instalaciones Ferrandis pel camp de gespa artificial (12.000 €), recurs per l'expropiació del terreny de l'escola (50.000 €), causa pel solar de Turistrat al Pla de la Font (2.000 €).

* A aquest Plenari van assistir "tots", els treballadors de l'ajuntament i van esperar a què s'acabara per forçar una "encerrona" als regidors de JPA a la que es van sumar els regidors del PP i el mateix alcalde amb la seua família. Una situació singular i anormal en un Plenari d'ajuntament, lamentable, estranya i xocant. Una postura ja preparada a la bestreta, digna de pel·lícula de Berlanga i impròpia per qui són i per pretendre intervenir i coaccionar la tasca de l'oposició. Per la tàctica emprada, pareix que, de manera inesperada ens volien obligar a desdir-nos "d'algo", o a obrar "d'eixa determinada manera" com es fan les coses en aquest ajuntament. Una actitud per part dels treballadors de l'Ajuntament realment sorprenent i inaudita.

El motiu d'aquesta martingala ha segut la informació que va repartir JPA referent a la provisió d'una plaça d'Informador Turístic al gener. Acò és el que vam publicar:

"El procediment es va resoldre a favor de Anna Bellés Querol gràcies a l'entrevista personal. La Comissió de valoració va atorgar 1 punt més en l'entrevista a l'aspirant seleccionada respecte a l'aspirant que ha quedat en 2n lloc.

A la Comissió de valoració la va nomenar l'alcalde per Resolució i sense buscar cap consens. Estava formada per: M. Àngels Sales (funcionària de l'Ajuntament), Guillermo Rubert (arquitecte municipal nomenat a dit, sense concurs públic), Ana Belén Tena (promotora social, nomenada en requisits fets a mesura i sense aprovar el procés selectiu)  i Marta Moltó (salari jove, seleccionada per les persones anteriors)"

Nosaltres vam afrontar la situació i vam voler explicar el que havíem publicat, però no van vindre a preguntar ni a escoltar. L'estratagema era acusar i pressionar per silenciar com es fan les coses en l'Ajuntament.

Si hem de matisar o rectificar el que vam dir és que:

- La valoració del procediment d'Anna Bellés està en una resolució d'Alcaldia que és pública i només cal sumar els diferents apartats.

- L'arquitecte municipal va ser nomenat en un Pleno per 7 vots a favor del PP i 2 en contra del PSOE on es matisa que perquè no es va fer concurs públic.

- Respecte a Ana Belén Tena els requisits per el lloc eren juntament els que ella tenia, i el que no va aprovar va ser la prova escrita, això és desprèn d'un document de valoració feta pel president del tribunal de selecció i que ara no està en el seu expedient.

II CODI DE BON GOVERN DELS MEMBRES CORPORATIUS DE L'AJUNTAMENT D'ALBOCÀSSER PROPOSAT PER JPA

PRINCIPIS BÀSICS DELS MEMBRES DE LA CORPORACIÓ

- Es comprometen a vetlar per la defensa i garantia dels valors democràtics, promovent les condicions perquè la llibertat, la justícia i la igualtat de l'individu i dels grups en què s'integren siguen reals i efectives i facilitant la participació de tots els ciutadans en la vida política, econòmica, cultural i social.

- Respectaran la dignitat de les persones i evitaran tota actuació que puge produir discriminació per raó de naixement, raça, sexe, religió, opinió o qualsevol altra condició o circumstància personal o social.

- Vetlaran per l'adequada aplicació dels principis rectors de la política econòmica i social, promovent el progrés econòmic i social, l'accés a la cultura i a l'esport, fomentant l'educació i facilitant l'adequada utilització de l'oci, el respecte a la diversitat lingüística pròpia de la Comunitat Valenciana, la protecció i millora de la qualitat del medi ambient i la utilització racional de tots els recursos naturals, la conservació i protecció del patrimoni històric, cultural i artístic, la promoció de les condicions adequades per al desenvolupament de la infància i joventut, protecció de la tercera edat i de tots aquells col·lectius que requereixen una atenció especialitzada.

- L'exercici de les seues funcions s'ajustarà a uns valors públics, professionals, ètics i democràtics, basats en el compromís diari de servei als interessos públics encara que això supose una renúncia a la promoció individual i actuaran d'acord amb els principis d'objectivitat, neutralitat, imparcialitat, dedicació, honestedat, economia, transparència, eficàcia, eficiència, responsabilitat, integritat, dignitat, innovació, austeritat, i accessibilitat. Aquests principis es deuen aplicar en tots els àmbits de la vida pública.

PRINCIPIS ÈTICS QUE HAN DE REGIR LA CONDUCTA DELS MEMBRES DE LA CORPORACIÓ EN LA VIDA PUBLICA.

1.- Servei a l'interès públic

- Hauran de prendre les seues decisions només conformement a l'interès públic.

- Satisfaran sempre els interessos generals dels veïns fonamentats en l'interès comú, al marge de qualsevol altre factor que expresse posicions personals, familiars, corporatives, clientelars o qualssevol altres que puguen col·lidir amb aquest principi.

- Actuaran d'acord amb els principis d'eficàcia, economia i eficiència, i vigilaran sempre la consecució de l'interès general i el compliment d'aquest Codi.

2.- Integritat

- No hauran de col·locar-se sota cap obligació financera o d'un altre tipus amb tercers o organitzacions que puguen influir-los en l'exercici de les seues responsabilitats.

- S'abstindran de tota activitat privada o interès que pugue plantejar conflictes d'interessos amb el seu lloc públic. S'entén que hi ha conflicte d'interessos quan els càrrecs intervenen en les decisions relacionades amb assumptes en els que conflueixen al mateix temps interessos del seu lloc públic i interessos privats propis, de familiars directes, o interessos compartits amb terceres persones.

- Han de ser capaços de provar aquelles acusacions que formulen, tant públicament com en privat, i acceptar que el debat entre dins del joc polític.

- S'abstindran de qualsevol tipus de negocis i activitats financeres que puguen comprometre l'objectivitat del seu càrrec o el servei als interessos generals.

- Exerciran les seues atribucions segons els principis de bona fe i dedicació al servei públic i s'abstindran no sols de conductes contràries a aquells, sinó també de qualsevol altres que comprometen la neutralitat en l'exercici dels serveis públics que tingueren encomanats.

- Les ordres de direcció de partits polítics que s'executen, en cap cas menyscabarà o comprometrà l'exercici de les seues funcions ni afectaran a l'interès general.

- S'abstindran una vegada finalitzat el seu mandat i durant el termini d'un any, d'exercir responsabilitats remunerades que pogueren implicar tracte de favor en aquelles empreses amb què hagueren contractat durant el seu mandat o amb aquelles pertanyents al mateix grup d'empreses.

3.- Objectivitat

- En resoldre sobre assumptes públics, nomenaments públics, contractació pública, o la recomanació d'individus per a recompenses i beneficis, els membres de la Corporació hauran de triar per raons de mèrit.

- La creació de comissions i tribunals de valoració es farà amb representació de tots els Grups Municipals i de tots els seus acords s'alçarà la corresponent acta.

- No utilitzaran en obres públiques recursos materials ni humans particulars.

- No influiran en l'agilitació o resolució de tràmit o procediment administratiu sense causa justa i, en cap cas, quan això comporte un privilegi en benefici dels titulars d'aquests càrrecs o el seu entorn familiar i social immediat o quan supose un menyscabament dels interessos de tercers.

4.- Responsabilitat

- Són responsables de les seues decisions i accions davant la gent i hauran de sotmetre's a procediments de control intern o extern que foren apropiats per al seu càrrec.

- Respectaran la paraula donada i seran lleials a l'Ajuntament i a la representació que ostenten. Posaran tot el seu esforç a realitzar la millor gestió i representar el millor servei als veïns.

- Assumiran les responsabilitats derivades de la seua gestió i seran responsables dels seus actes, acceptant les seues conseqüències. Posaran la màxima diligència en la consecució dels fins públics d'interès general.

- Assumiran la responsabilitat en tot moment de les decisions i actuacions pròpies dins de l'Ajuntament, sense perjudici d'altres que foren exigibles legalment.

- S'abstindran de realitzar un ús impropi dels béns i serveis que la Corporació posa a la seua disposició per raó del càrrec.

- Tots els membres de la Corporació tindran dret a fer ús dels serveis o instal·lacions municipals i  procuraran fer en tot moment un ús exemplar d'ells.

- El sentit del deure guiarà totes les activitats dels regidors.

- El transfuguisme constitueix un frau a les legítimes expectatives dels electors i és en conseqüència una pràctica inadmissible. La dimissió del regidor és la solució ètica apropiada als casos de greu discrepància amb el grup municipal al que pertanyen per petició pròpia, i al partit polític, , coalició o associació d'electors pel qual ha sigut triat en llista tancada.

5.-Transparència

- Hauran d'obrar de forma oberta en totes les decisions que prenen i en totes les accions que realitzen. Deuran justificar les decisions que afecten al seu càrrec i limitar la informació només en el cas que açò sigue el més necessari per a l'interès públic.

- Les seues activitats públiques rellevants seran transparents i accessibles per als ciutadans amb les úniques excepcions previstes en les lleis.

- Garantiran l'exercici del dret dels ciutadans a conèixer el funcionament del seu Ajuntament i donant informació de com es proveeixen els llocs de treball.

- Es facilitarà la informació demanada en un termini de 3 mesos, per tal de garantir el normal desenvolupament de la gestió de l'oposició.

- El Comptes es rendiran a la Comissió Especial d'acord amb la legalitat i amb els terminis establerts en la normativa.

6.- Honestedat

- Tenen l'obligació de declarar tots els interessos privats relacionats amb les seues responsabilitats públiques i de prendre mesures per a solucionar qualsevol conflicte que assorteixe de tal forma que protegeixe l'interès públic.

- Se sotmetran a les mateixes condicions i exigències previstes per a la resta dels ciutadans en les operacions financeres, obligacions patrimonials o negocis jurídics que realitzen.

- Justificaran el seu patrimoni d'acord amb la Declaració de Bens i Activitats de càrrecs públics feta en l'Ajuntament.

- No es facturarà a cap membre de la corporació ni a cap familiar d'aquests de 1er grau.

- El regidor es compromet de forma específica a realitzar amb veracitat una declaració personal de béns i interessos, tant a l'inici com al final del seu mandat, respectant escrupolosament les regles legals de compatibilitat.

- No utilitzaran el seu càrrec polític amb fins personals, no se serviran d'informació privilegiada per al seu lucre personal, ni utilitzaran el seu lloc polític per a interessos aliens a la Institució.

- Es rebutjarà qualsevol regal, favor o servei en condicions avantatjoses que vaja més enllà dels usos habituals o altres prestacions econòmiques que puguen condicionar l'exercici de les seues funcions, sense perjudici del que estableix el Codi Penal.

- No acceptaran cap tracte de favor o situació que implique privilegi o avantatge injustificat, per part de persones físiques o entitats privades.

- Sempre que s'ajusten a l'ordenament jurídic els regidors són lliures de conduir-se autònomament en tots els assumptes que concerneixen en exclusivitat a la seua vida privada i mantindran la dignitat en tots els actes en què intervinguen en virtut de la seua representació pública.

7.- Exemplaritat

- Els que ocupen càrrecs públics hauran de fomentar i recolzar tots els principis anteriorment citats amb exemplaritat.

- En l'exercici de les seues funcions extremaran la gelosia de manera que l'exercici de les obligacions contretes sigue una efectiva referència d'exemplaritat en l'actuació dels empleats públics. Aquesta exemplaritat haurà de predicar-se, igualment, en el compliment de les seues obligacions.

- Administraran els recursos públics amb austeritat i evitaran actuacions que puguen menyscabar la dignitat amb què ha d'exercir-se el càrrec públic.

- En l'exercici de les seues funcions seran accessibles a tots els veïns i extremaran la diligència a contestar tots els escrits, sol·licituds i reclamacions que aquests realitzen.